2009年06月14日

決断しないとね~・・・

その節は、プー太郎生活からやっと脱却して晴れて就職が決まったChikaぽんに
お祝いの言葉をたくさんいただきありがとうございました。
6月8日から出勤開始となったんですが、蓋を開けてみたらとんでもない状況に陥り、
ブログどころかこのままじゃ生活も体もヤバイ状況でって感じで、
ご心配おかけしておりますm(__)m

まずは経緯からお話します。



(写真と記事本文の関連はありません)


求人広告を見て応募した会社に5月29日に面接に行き、応募者多数で翌週まで面接予定もあるので、翌週以降に結果の連絡をすると言われて帰って来たのですが、翌日の30日に採用の電話をいただきました。
ですが、その時は待遇面等の話は出勤してから経理の方から話をするということだったのです。

私はもし面接に受かったら、二次面接の時にそういった話があるだろうと思ったのですが、
いきなり採用だったので、決まったことは嬉しいことだし、広告には「給与○○万円~」と書いてあったので、経験と即戦力になることを期待しての採用ということだったから、ある程度考慮してくれるものだと思っていたのです。



(写真と記事本文の関連はありません)


面接の時に『小さい会社だな・・・』とは思ったけど、雇用保険も社会保険も加入だし、
一応きちんとしてるから大丈夫だろうと考えてたけど、甘かった!

二次面接が無かったのは、最初に面接してくれたのが社長で、経理というのは奥さんで、
他に営業が2人と編集スタッフが2人の6名という、家内工業のような町の小さな印刷屋さん・・・

そこは国家資格専門学校のテキストや公開模擬試験問題や解答集などを作ってるんだけど、
私は編集スタッフとして入社しました(印刷は外注に出してるようです)。
先輩であるスタッフ2人は、なんと私の母親と同じ年の高齢の女性がく〜(落胆した顔)
ワードをばりばり使ってるのは感心しちゃうけどね𕾵

仕事は3月から8月がピーク時らしく、私が前職では国立印刷局内で官報や国会製品の
小組編集のオペレーターをやっていたので組版の知識もあるしPCの経験も充分あるので、
すぐにできるだろうって感じでいきなりどんどん仕事を持ってこられました。
以前の記事にも書きましたが、入ったばかりの人間にそれがどういう物で、
どんなタイミングで入稿してとか何も説明無しで、前年度の見本の冊子とデータを見ながらやれと・・・
それでもなんとか出来ちゃう自分が悲しいけど、会社としていきなり新人にまるまるやらせるってありえないでしょ?



(写真と記事本文の関連はありません)


金曜日で1週間経ったわけだけど、そんな調子でどかどか仕事持ってこられるし、
給与もドン引きの絶対に生活できない金額だったし、手当ては残業代のみで他は一切無し。
有給制度も無し!労働基準法なんか丸無視!!( ̄□||||!!
そんな状態で体もキツイうえに、精神的にも苦痛で既に体調おかしくなってるし・・・

金曜日に家に帰ってから会社に電話して社長と話そうと思ってたところ、
定時過ぎでそろそろ帰ろうかなと言う時に社長に呼ばれて「1週間経ったけどどうですか?」って
言われたので、不安に感じてるところや仕事の面とか待遇面とかいろいろ話しました。

とにかく給与は生活できるレベルじゃないし、残業もあっても20時間くらいって思ってたのに、
聞いてみたら繁忙期は22時、23時までは当たり前みたいな感じだから、
月に50~60時間になると思うし、定時が9時-6時なので、一般的な8時間拘束の会社より
1時間多いから毎日定時でもそれだけで20時間残業してるってことになるし、
それに面接でも残業時間がそんな凄い時間あるとは言ってなかったし!!ちっ(怒った顔)
有給は無いけど繁忙期を避けて事前に社長に言えば、有給扱いの休みはもらえるって言うけど、
それって逆に休みづらいでしょexclamation&question



(写真と記事本文の関連はありません)


実際に仕事してもらってからじゃないと、私がどんな人間なのかどこまで仕事が
出来るのか判断できないのに、いきなり経験を考慮云々な金額の給与を出せないという社長の話は、まあ分かるとするけど、面接の時に一人暮らしだとは言っておいたしさぁ~・・・
残業代も聞いたら、コンビニかマックでももうちょっとくれるぜ!ってほどなのもうやだ〜(悲しい顔)
私が最低でもこれぐらいないと無理と言った金額は、「3、4年勤めてれば・・・」だそうで、
その前に体壊すし、貯金もなくなるっちゅうの!!
だったら言われてる金額で試用期間ということにしてもらって、
3ヵ月後に判断してもらうってことになったけど・・・



(写真と記事本文の関連はありません)


んじゃ、3ヵ月後に判断してもらおうじゃないかい!とも考えたけど、
やっぱり肉体的にも精神的にもどう考えても無理だし・・・
22日にもう一人採用した人が来るらしいから、その人がどんなもんか見てからとも思うけど、
それまでも持つかどうか・・・・そんな会社なら22日に来る人も翌日からトンズラするかもだし(笑)
できれば月曜日からもう行きたくないくらいだけど、金曜日に雇用保険と年金の手続きしてくれたばかりだしななぁ・・・でも、どー考えても無理だ!!ふらふら



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こんなんだったら、深夜のコンビニやマックや居酒屋でバイトしながら、
就活した方がまだ楽だし給料もあの会社よりマシ!
我慢して何年かいればそれなりに昇給もあるだろうけど、その前にダウンします。
だからやっぱり辞めようっと。3ヶ月以内には絶対に!(* ̄0 ̄)/ オゥッ!!

そんな状態なので、平日はブログ訪問どころか更新も無理な感じです。
休みの日になるべく記事は書き溜めようと思うけど、1週間分を一気にってのは難しいので、
2,3日置きくらいになるかもだけど、記事は更新しようと思ってます。

どう転ぶか分からないけど、落ち着くまでは見守ってて下さい。
んじゃ、会社のグチを書くのはこれでもうお終い!!
長々と書いちゃってごめんなさぁ~い!!
皆さんの応援を励みにして、それまでは頑張るぞっと!d(*^ω^*)ネッ!


・・・・って、↑までは昨日下書きしておいたんだけど、昨夜はお酒も飲んだし
疲れも取れて無いからぐっすり眠れるかと思ったら、全然眠れずまたサプリのお世話に・・・
今日は眼球が痛くて真っ赤に腫れてるし、相変わらず生○は止まらないし、
会社のこと考えると体がじんわりして力が入らないし、吐き気もし出す始末・・・
完璧にストレスでやられちゃってます。近日中に辞めないとヤバそうですね(T▽T)アハハ!

昔勤めてた会社で、あまりの激務と誰にも助けてもらえない状況に、強迫神経症から
うつ病にという経験があるのですが、その時の状況と同じような気分です。
このままじゃ再発の可能性もあるからねぇ~あせあせ(飛び散る汗)


※6/14 22:20追記
世間ではこのような労働条件でも、頑張って働いてらっしゃる方もいると思います。
もし、本記事で気分を害するようなことがありましたら、陳謝いたします。
労働条件に対する考えは個人で違うと思いますし、この度は私の判断基準で
書かせていただきましたので、ご了承下さい。




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